Menu

Home/Berita/AK-Tekstil Surakarta Gelar Rapat Kerja untuk Mencapai Wilayah Birokrasi Bersih Melayani (WBBM) dan Internalisasi Corporate Value

AK-Tekstil Surakarta Gelar Rapat Kerja untuk Mencapai Wilayah Birokrasi Bersih Melayani (WBBM) dan Internalisasi Corporate Value

1 Juli 2024
Admin
AK-Tekstil Surakarta Gelar Rapat Kerja untuk Mencapai Wilayah Birokrasi Bersih Melayani (WBBM) dan Internalisasi Corporate Value

Dalam rangka mencapai visi menjadi Wilayah Birokrasi Bersih Melayani (WBBM) dan menginternalisasi nilai-nilai organisasi, AK-Tekstil Surakarta mengadakan rapat kerja pada tanggal 24-26 Juni 2024 bertempat di Sekuro Village Beach Resort, Jepara, Jawa Tengah, yang dipimpin langsung oleh Diriktur AK – Tekstil Surakarta Bpk. Wawan Ardi Subakdo, dihadiri oleh seluruh pegawai AK- Tekstil Surakarta. Rapat ini bertujuan untuk melakukan koordinasi dan sinergi dalam rangka peningkatan kinerja dan kualitas pelayanan.

Kegiatan rapat kerja ini terdiri dari tiga agenda utama:

  1. Evaluasi  Kinerja 2023 dan Rencana Kinerja Tahun 2024
    Dalam sesi ini Direktu AK- Tekstil Surakarta melakukan evaluasi terhadap kinerja AK-Tekstil Surakarta Tahun 2023 dan memaparkan rencana kerja AK – Tekstil Surakarta tahun 2024. Berbagai pencapaian dan kendala yang dihadapi diidentifikasi sebagai dasar untuk melaksanakan  kinerja tahun 2024. Rencana tersebut mencakup target, indikator kinerja, serta program dan kegiatan strategis yang akan dilaksanakan di tahun 2024.
  2. Strategi AK-Tekstil Solo Menuju WBBM
    Pada sesi ini, dibahas berbagai strategi yang akan diterapkan untuk mencapai status WBBM. Strategi yang disepakati meliputi peningkatan transparansi dan akuntabilitas, peningkatan kualitas pelayanan, penguatan integritas dan etika kerja, serta penggunaan teknologi informasi. Dengan menerapkan strategi ini, diharapkan AK-Tekstil Surakarta dapat memberikan pelayanan yang lebih baik dan efisien kepada masyarakat.
  3. Kegiatan Peningkatan dan Penguatan Kerjasama Pegawai dan DWP AK-Tekstil Surakarta (Outbound)
    Untuk meningkatkan kerjasama dan sinergi antar pegawai, diadakan kegiatan outbound yang melibatkan seluruh pegawai dan DWP AK-Tekstil Surakarta. Kegiatan ini mencakup berbagai aktivitas team building yang bertujuan untuk membangun komunikasi efektif dan kebersamaan. Hasil dari kegiatan ini adalah peningkatan semangat kerja tim, komunikasi yang lebih baik antar unit, serta penguatan nilai-nilai kebersamaan dan integritas.

Rapat kerja ini merupakan langkah awal yang positif bagi AK-Tekstil Surakarta dalam mencapai visi dan misinya. Diharapkan koordinasi dan sinergi yang telah terbangun dapat terus dipertahankan dan ditingkatkan, sehingga AK-Tekstil Surakarta dapat terus memberikan kontribusi terbaiknya dalam memberikan pelayanan yang bersih, transparan, dan akuntabel kepada masyarakat.

TEAM HUMAS

AK – TEKSTIL SURAKARTA

Tags:

0 Komentar

Memuat komentar...

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Chat dengan Kami